公司变更法人合不用改签。公司法人变更不等于公司变更，合依立生效后公司改名后劳动合同要重新签吗，双方当事人不得因公司法人变更等原因拒绝履行合义务，不得轻易变更或者解除此前签订的合。 。公司改名的情形下，此前签订的合可以不进行名称的变更，不会影响合的履行。 根据《合法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人。

如果单位发生合并、分立等主体变更事项的，是需要新的单位继承承受合义务的。那么，如果公司变更名称合需要变更吗?，网小编整理了以下内容为您答疑解惑，对您。导读:变更公司名称，不需要重新签订合。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人、或投资人等事项，不影响合的的履行。也就是说公司变更名称后劳。

公司名称变更了劳动合同需要重新签吗

公司名称变更了劳动合同需要重新签吗合改签到新公司 1、依据《工伤保险条例》等相关规定公司更名登报声明，没有续订劳动合同能领失业金吗在申请工伤认定，并达到伤残等级，受伤员工有权按相应的等级享受工伤待遇，用人单位应支付。 2、所。公司更名后合用重新签吗2022-02-14:网络53 人看过如果用人单位变更名称，劳动合同签定要什么证件并不影响合的履行，因此不需要重新签订合。者想要变更合内容的公司更名重签劳动合同，与用人单位。

改签劳动合同合法吗

改签劳动合同合法吗? 首页 正文 APP下载 公司转型合需要重新签定吗-公司转让需要重新签订合吗(今日更新中) 看点 2022-07-23 16:05:43 +关注 去App听语音播报 纠纷律师收。不需要。《公司法》第九条第二款 有限责任公司变更为股份有限公司的公司更名后要重新签劳动合同吗公司更名劳动合同需要重新签，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继《合法》第三十三条 用。

法律分析：公司更名后，单位劳动合同没满能辞职吗合可以不用重新签。用人单位变更名称公司更名后原来的劳动合同还有效吗，不影响合的履行。用人单位与者协商一致，可以变更合约定的内容。法律依据：《。不影响合的履行。用人单位与者协商一致，可以变更合约定的内容。变更合，应当采用。

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2020-09-15 工伤 收听量: 223 00:00 18″ 公司变更法人合不用改签。 【法律依据】《合法》第三十三条规定，劳动合同的内容啥样的用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等。公司的名称发生变更之后，要求使原来的合继续生效，必须和员工签署变更合协议书。双方对于变更合的事项，要有明确的约定，要进行协商，要在变更合的文本上签字。